Streiff von Kaenel AG

Beratung von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden in allen Bereichen des privaten Arbeitsrechts und Vertretung der Mandantschaft vor Gerichten, Schiedsgerichten und Behörden. Wir sind namentlich in den folgenden Themengebieten tätig:

• Arbeitsvertragliche Dokumente aller Art (Arbeitsverträge, allgemeine Anstellungsbedingungen, Personalreglemente, Mitarbeiterbeteiligungspläne und Bonusreglemente etc.)
• Konkurrenzverbote
• Lohn- und Bonusforderungen
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigungen, Freistellungen, Redaktion und Prüfung von Aufhebungsvereinbarungen etc.)
• Umstrukturierungen und Massenentlassungen
• Datenschutz
• Diskriminierungen am Arbeitsplatz (Mobbing, sexuelle Belästigung etc.)
• Interne Untersuchungen
• Entsendungen und Personalverleih
• Koordination mit Sozialversicherungen 

Beratung und Vertretung von Unternehmen, Verbänden, paritätischen Kommissionen, Gemeinwesen, öffentlichen Betrieben und Privatpersonen in allen Bereichen des privaten und öffentlichen kollektiven Arbeitsrechts, so namentlich:

Im Bereich des Gesamtarbeitsvertragsrechts:

• Durchsetzung und Abwehr gesamtarbeitsvertraglicher Ansprüche;
• Beratung und Vertretung bei kollektivrechtlichen Auseinandersetzungen zwischen Sozialpartnern;
• Beratung und Unterstützung bei kollektivrechtlichen Verhandlungen, namentlich bei der Aushandlung von Gesamtarbeitsverträgen;
• Beratung und Vertretung bei der Beantragung und Anfechtung von Allgemeinverbindlicherklärungen.

Im Bereich der betrieblichen Mitwirkung:

• Durchsetzung und Abwehr mitwirkungsrechtlicher Ansprüche;
• Beratung und umfassende Begleitung bei Konsultationsverfahren (z.B. im Rahmen von Massenentlassungen und Betriebsübernahmen);
• Beratung beim Erlass und bei der Aushandlung von Betriebsordnungen.

Im Bereich des Arbeitskampfrechts:

• Durchsetzung und Abwehr von Streiks und anderen Arbeitskampfmassnahmen;
• Durchsetzung und Abwehr von Schadenersatz- und weiteren Ansprüchen als Folge unrechtmässiger Arbeitskämpfe.  

Beratung und Vertretung von öffentlich-rechtlichen Institutionen und Gemeinwesen sowie Arbeitnehmern in allen Fragen des öffentlich-rechtlichen Personalrechts.

Beratung und Vertretung bei der Redaktion und dem Abschluss von Werkverträgen (u.a. Total- oder Generalunternehmerverträge, Werkverträge mit Unternehmern) sowie im Zusammenhang mit Streitigkeiten aus den Werkverträgen (Durchsetzung oder Abwehr von Gewährleistungsansprüchen bei Werkmängeln, Werklohn- oder Nachtragsforderungen, Schadenersatzansprüchen etc.).

Beratung und Vertretung von Architekten, Ingenieuren, General- und Fachplanern sowie Bauherren im Zusammenhang mit den vertraglichen Grundlagen, Urheberrechten, technischen Normen etc.

Beratung und Vertretung bei Fragen rund um das Stockwerkeigentum, Dienstbarkeitsverträge, Nachbarrecht, Eintragung oder Abwehr von Bauhandwerkerpfandrechten.

Beratung und Vertretung bei Immobilientransaktionen, der Ausarbeitung von Miet- oder Pachtverträgen sowie in mietrechtlichen Streitigkeiten (u.a. Kündigungen, Ausweisungen, Anfechtung von Mietzinsen)

Beratung und Vertretung in Bewilligungsverfahren, planungsrechtlichen Verfahren und umweltrechtlichen Fragestellungen.

Beratung und Vertretung von Vergabestellen und Anbietern in privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Submissionsverfahren.

Wir haben Ihnen eine Reihe von Informationsblättern aus unserem Tätigkeitsbereich zusammengestellt. Diese Blätter können eine umfassende Beratung durch uns nicht ersetzen.

1. Bauvorhaben auf dem Nachbargrundstück
2. Bauhandwerker-Pfandrecht
3. Kauf von Wohneigentum
4. Stockwerkeigentum - das Wichtigste
5. Dienstbarkeiten
6. Quartierplan

Unterstützung bei der Erstellung von Weisungen und Arbeitsabläufen sowie beim Aufbau einer Organisation zur Regelung der Abläufe bei internen Untersuchungen:

• Warn- und Meldesystem bei mutmasslichen Delikten und anderen, relevanten Vorfällen
• Plausibilitätsprüfungen und erste Sofortmassnahmen
• Unterschiedliche Regelung von Standard- oder Spezialuntersuchungen
• Vorgehen bei der Beweis-, Dokument- und Datensicherung bzw. -auswertung
• Regelung der Mitwirkungspflichten und der Verfahrensrechte
• Durchführung von Befragungen (inkl. Protokollierung)
• Kommunikation und Reporting (intern wie extern)
• Einleitung straf-, zivil-, kartell- oder aufsichtsrechtlicher Massnahmen
• Evaluierung der Untersuchungsergebnisse und Implementierung der «Lessons Learned»
• Dokumentierung und Abschluss der Untersuchung

Planung und Durchführung von bedürfnis- und branchenspezifischen Workshops, Schulungen und Trainings für die Personalverantwortlichen, das Management, Mitarbeitende von Legal und Compliance oder des Empfangs etc. Praxisorientierte Ausbildungen je nach Ihren Anliegen, Grösse Ihres Unternehmens, Art der Geschäftstätigkeit, Spezialisierungen sowie Umfeld, Vorfälle, Erfahrung etc.

• Erfassen der Ausgangslage (je nach Thema, Untersuchung, Behörde etc.)
• Ermittlung des Sachverhalts
• Identifizierung der Risiken
• Abwägen der Chancen und Risiken
• Empfehlungen betreffend Sofortmassnahmen
• Definition klarer Untersuchungsziele und geeigneter Methoden
• Sammeln und Auswerten der relevanten Fakten
• IT-gestützte Analyse der Unterlagen und E-Mails
• Befragung von Tatverdächtigen, Auskunftspersonen und Zeugen
• Unterbreitung von Vorschlägen betreffend Reporting
• Aufzeigen der Handlungsfelder und Abgabe von Empfehlungen
• falls notwendig Einleitung straf-, zivil-, kartell- oder aufsichtsrechtlicher Massnahmen oder Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden
• interne und externe Berichterstattung
• Evaluierung der Untersuchungsergebnisse
• Korrekte Dokumentierung und Ablage der Untersuchung
• Beratung bei der Umsetzung der «Lessons Learned»

Mit massgeschneiderten Schulungen unterstützen wir unsere Klienten beim internen Aufbau juristischer Fachkompetenz im Bereich Human Resources. Unsere Präsentationen und praxisnahen Workshops stärken Personalverantwortliche und Führungskräfte in der täglichen HR-Compliance und im Hinblick auf Herausforderungen im Personalmanagement (z.B. anspruchsvolle Kündigungen, Restrukturierungen, Absenzen und Lohnfortzahlung, interne Untersuchungen).

Wir engagieren uns bei unseren Klienten mit massgeschneiderten Schulungen für die Ausbildung ihrer Mitarbeitenden im privaten Baurecht. Hauptsächlich im Fokus stehen dabei Themen zur baurechtlichen Vertragsgestaltung (Werkverträge, Planerverträge, Konsortialverträge etc.), die Normen und Ordnungen des SIA (SIA Norm 118, SIA Ordnungen 102, 103 etc.), Claim-Management und Vertragsabwicklung (Leistungsänderungen, Leistungsstörungen, Abmahnungen, Abnahmen, Abrechnungen, Bauhandwerkerpfandrecht etc.).

Redaktion und Prüfung von Verträgen in allen Gebieten des Privatrechts

Beratung von Unternehmen, Gesellschaftsorganen und Teilhabern. Gründungen und Umstrukturierungen von Gesellschaften, Redaktion von Aktionärbindungsverträgen, Prozessführung im Falle von Streitigkeiten (Verantwortlichkeitsklagen etc.)

Beratung und Vertretung von Finanzinstituten und Bankkunden

Beratung und Vertretung bei der Durchsetzung von Forderungen sowie in Nachlass- und Konkursverfahren

Beratung und Vertretung in allen Bereichen des Familienrechts, namentlich in Eheschutz- und Scheidungsverfahren. Redaktion und Prüfung von Trennungs- und Scheidungsvereinbarungen sowie Eheverträgen.

Beratung und Vertretung in Verfahren betreffend elterliche Sorge, Obhut, Besuchsrecht, Unterhaltsansprüche, Feststellung bzw. Anfechtung der Vaterschaft etc.

Beratung und Vertretung in Verfahren vor Erwachsenenschutzbehörden (KESB). Redaktion und Prüfung von Patientenverfügungen und Vorsorgeaufträgen.

Beratung und Vertretung in allen Bereichen des Erbrechts. Redaktion und Prüfung von Erbverträgen und Testamenten sowie Übernahme von Willensvollstreckermandaten.

Beratung und Vertretung von Vorsorgeeinrichtungen und versicherten Personen im Bereich des Rechts der beruflichen Vorsorge sowie Einsitz in Stiftungsräten von Vorsorgeeinrichtungen.

Verteidigung von beschuldigten Personen in allen Gebieten des Strafrechts (StGB, SVG, BetmG etc.) in allen Phasen strafrechtlicher Verfahren. Vertretung von Opfern und Geschädigten und Durchsetzung von Schadenersatz- und Genugtuungsansprüchen in Strafverfahren.

Unsere Anwälte nehmen regelmässig Einsitz in Verwaltungs- und Stiftungsräten und bringen dabei ihr rechtliches und unternehmerisches Wissen ein.