Relevante, interessante und auch überraschende Urteile aus dem Jahr 2024💡⚖️👩🏽⚖️
Klar – wir sprechen natürlich auch über das wohl prägendste Urteil des Bundesgerichts zum Thema «arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit». 💡 Konkret geht es darum, ob eine Arbeitnehmerin auch dann vor einer Kündigung geschützt ist, wenn sie nicht generell krank ist, sondern nur an ihrem spezifischen Arbeitsplatz. Dies geschieht oft z.B. bei Mobbing 🗣️⚠️
Wir diskutieren aber auch über zahlreiche weitere spannende Urteile, z.B. über WC-Pausen und ob man währenddessen wirklich ausstempeln muss und wie Überstunden vom Arbeitnehmer konkret bewiesen werden müssen.💡
👉 https://arbeitsrecht-inside.podigee.io/45-neue-episode
👉 Lehrstuhl Webseite: https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph/Podcast–Arbeitsrecht-Inside-.html