Am 9. Januar 2025 erläutert Rechtsanwalt Daniel Werder den rechtlichen Rahmen von internen Untersuchungen, fasst die aktuelle Rechtsprechung zusammen und zeigt die Bedeutung von Fairness-Regeln in der Praxis auf.
Am 9. Januar 2025 erläutert Rechtsanwalt Daniel Werder den rechtlichen Rahmen von internen Untersuchungen, fasst die aktuelle Rechtsprechung zusammen und zeigt die Bedeutung von Fairness-Regeln in der Praxis auf.
Wenn ein Unternehmen einen Missstand im Betrieb feststellt, z.B. Belästigungen oder Korruption, kann es eine sog. «Interne Untersuchung» durchführen. Aber was ist das genau und wie wird sie rechtlich korrekt umgesetzt?
Wir beantworten unter anderem folgende Fragen:
📌 Teilnahme- und Aussagepflicht des beschuldigten Mitarbeiters: Was gilt?
📌 Beizug von Anwälten bei der Befragung: Erlaubt? Wer bezahlt?
📌 Welche arbeitsrechtlichen Sanktionen drohen dem beschuldigten Mitarbeiter?
In der neusten Episode von «Arbeitsrecht Inside» machen wir auf Stolpersteine bei internen Untersuchungen aufmerksam und beurteilen die Zulässigkeit von Massnahmen aus arbeitsrechtlicher Sicht.
Das Buch ist vor allem bestimmt für Praktiker, also Baubehörden und Mitarbeiter von Bauverwaltungen, Architekten sowie weitere Bauinteressierte, die Anworten auf Grundfragen wie auch eine übersichtsweise Darstellung der gesetzlichen Regelungen suchen. Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur wurden bis November 2023 (vereinzelt bis März 2024) berücksichtigt.
Christoph Fritzsche, Peter Bösch, Thomas Wipf, Daniel Kunz (Hrsg.)
Arbeitsrechtliche Streitigkeiten sind in der praktischen juristischen Tätigkeit von grosser Bedeutung. Sie nehmen regelmässig sowohl vor Gericht wie auch bei der Geschäftsverteilung von unentgeltlichen Rechtsauskunftsstellen oder Rechtschutzversicherungen Spitzenwerte ein. Diese Entwicklung wird beschleunigt durch den technologischen Fortschritt und die Digitalisierung, die völlig neue arbeitsrechtliche Fragestellungen aufwerfen. Der Podcast «Arbeitsrecht Inside» begleitet diesen Prozess laufend, indem aktuelle und relevante Fragestellungen journalistisch aufbereitet und anschliessend mit Professor Roger Rudolph besprochen werden.
7. AUFLAGE
Arbeitsvertrag, Praxiskommentar zu Art. 319-362 OR, Auflage Zürich/Basel/Genf 2012, Adrian von Kaenel / Roger Rudolph
Der öffentlich-rechtliche Arbeitsvertrag
Lukasz Grebski
Wir haben Ihnen eine Reihe von Informationsblättern aus unserem Tätigkeitsbereich zusammengestellt.
Diese Blätter können eine umfassende Beratung durch uns nicht ersetzen.
Im November 2022 konnte Adrian von Kaenel seinen 65. Geburtstag feiern. Aus diesem Anlass wurde ihm eine Festschrift gewidmet, um seine ausserordentlichen Verdienste für Wissenschaft, Lehre und Praxis zu würdigen. Adrian von Kaenel geniesst seit Jahrzehnten als selbständig praktizierender Anwalt einen hervorragenden Ruf und hat mit vielen wissenschaftlichen Publikationen, Lehrveranstaltungen und zahllosen Fachvorträgen Massstäbe gesetzt.
«FUNKTIONALE WARTUNGSVERTRÄGE SIND OPTIMALER» Frau Dr. iur. Annette Lenzlinger im HAUSmagazin 02/2023
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